Desde la AATH consideramos que el acuerdo alcanzado entre las principales centrales sindicales y la Secretaría de Estado de Función Pública el pasado 3 de noviembre contribuye a la necesaria mejora de la promoción interna a los cuerpos clasificados en el subgrupo A1 de la Administración General del Estado (AGE), en el marco del proceso de modernización progresiva de la misma para lograr que la Administración Pública atraiga talento y lo gestione y retenga eficazmente, en aras de la excelencia en la provisión del servicio público.
Junto con las principales asociaciones pertenecientes a los grupos A2 como los diplomados comerciales del Estado; los técnicos de Hacienda; los ingenieros técnicos o los subinspectores laborales de Empleo y Seguridad Social nos hemos organizado para rebatir las acusaciones de los A1, las cuales ya empiezan a calar en los medios. A continuación os dejamos algunas noticias.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/12/06/economia/1670355222_845467.html